雇用促進税制について＿雇用者数の増加1人あたり40万円の税額控除が受けられます
◆雇用促進税制とは、適用年度中※１に、雇用者数を5人以上（中小企業は2人以上）かつ10％以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税（個人事業主の場合は所得税）の税額控除※２の適用が受けられる制度です。 ◆雇用 […]
解散は今でしょう・会社の罪 事務所便り2014年11月17日(月)No375
祝ツエーゲンＪ３初代王者成る 仕事を通じ顧客と従業員、仲間を幸せにし社会に貢献する PDFファイルはこちら 解散は今でしょう 昨年10月１日、木下康司財務次官（当時）率いる財務省の包囲網の前に安倍晋三首相は無残にも完敗し […]
マイカー等の通勤手当の非課税限度額が引上げられました
平成26年10月20日に所得税法施行令の一部改正が行われ、平成26年4月1日以後、給与所得者に支給するマイカー等の通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。 １ 改正後の非課税限度額 改正後の１か月当たりの非課税限度額 […]
利益誘導・二代目の責務 事務所便り2014年11月10日(月)No374
消費税増税へ日銀が金融緩和 素早い対応と処理の追求・雇用を生み利益を出し、税を納める PDFファイルはこちら 利益誘導 「利益供与」 なんてものは永田町ではそもそも横行している。マスメディアだってみんな知ってる。サクラを […]
構想力の経営 事務所便り2014年11月4日(火)No373
仕事を通じ顧客と従業員、仲間を幸せにし社会に貢献する PDFファイルはこちら 構想力の経営 変化に鈍感な組織は必ず衰退して行きます。今日が最善であっても明日も最善とは限らないからです。 現状維持の守勢は最大のリスクです。 […]
儚い構想力 事務所便り2014年10月27日(月)No372
仕事を通じ顧客と従業員、仲間を幸せにし社会に貢献する 雇用を生み利益をだし、税を納める PDFファイルはこちら 儚い構想力 会社の行く道は、実行力と構想力です。 ある場面に遭遇した時に、何かを感じるか、感じないかには個人 […]
人として正しいか・覚悟と選択 事務所便り2014年10月20日(月)No371
仕事を通じ顧客と従業員、仲間を幸せにし社会に貢献する PDFファイルはこちら 人として正しいか 日航再建をした稲盛和夫氏の経営手法は、自身が人生について自問自答する中から生まれてきた哲学（フィロソフィー）を、企業経営の基 […]
振り返る・円安とノーベル賞 事務所便り2014年10月14日(火)No370
PDFファイルはこちら 振り返る 先月９月から１月までの「事務所便り」（創刊は平成20年の６月）の時々の考えを綴った「コラム」を遡ってみました。タイトルから見えて来るものは何でしょう。 我々は６年前と比べて、働けど々良く […]
日本一幸せな社員・劣化と衰退 事務所便り2014年10月6日(月)No369
雇用を生み利益をだし、税を納める PDFファイルはこちら 日本一幸せな社員 働いて受け取るお金がすべてでしょうか。生活の大切な要因の一つであることに代わりありませんが、幸せと別ではないでしょうか。働く幸せは社員も自らで創 […]
地方法人税の創設（平成26年度法人税法改正）
平成26年10月1日以後に開始する事業年度から、 法人税の納付義務のある法人は、 地方法人税の納税義務者となり、 法人税額に4.4％の税率を乗じて計算した地方法人税を、 法人税と同じ時期に申告・納付することとされました。 […]